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Améliorez les Compétences de Votre Équipe en Négociation et Gestion des Conflits pour une Croissance Durable

Dans l’environnement compétitif actuel, la négociation efficace, la gestion des conflits et la prévention des risques psychosociaux (RPS) sont essentiels à la réussite à long terme. Chaque année, les RPS tels que le stress et les conflits interpersonnels coûtent des milliards aux entreprises en productivité, absentéisme et turnover.

Formateur indépendant avec une expérience internationale, je propose des solutions complètes alliant négociation et prévention des RPS.

Je me spécialise dans la négociation intégrative et les stratégies de gestion des conflits, aidant les équipes à prospérer même dans des environnements sous pression. Mes formations interactives et visuelles, adaptées aux managers, se concentrent sur :

• Développement des Compétences Relationnelles : Communication assertive et intelligence émotionnelle pour gérer les conflits de manière proactive.

• Prévention des RPS : Outils pour reconnaître et réduire les facteurs de stress au travail, favorisant une équipe plus résiliente.

• Pensée Critique : Encourager le raisonnement pour mieux naviguer dans les situations complexes.

• Méthode Socratique : Stimuler l’apprentissage en exploitant les connaissances implicites et en affinant les compétences en évaluation.

En combinant la négociation intégrative avec la prévention des RPS, mon approche éthique et durable améliore à la fois le bien-être organisationnel et la performance.

Collaborons pour renforcer les capacités de votre équipe, protéger votre entreprise des RPS et favoriser votre succès.